7 desmotivadors més grans al lloc de treball
Res és perfecte, sobretot el lloc de treball. Fins i tot per a aquells que estimen la seva feina, sempre hi ha certs trossos que poden desmotivar el millor de nosaltres. Aquests són els cinc desmotivadors més grans al lloc de treball.
prens creatina els dies de descans
1. Cap esbiaixat
© Shutterstock
Una de les situacions més enganxoses en què es pot trobar un empleat és treballar sota un cap esbiaixat. No hi ha res més desmotivador que adonar-se que, al cap i a la fi, per molt gran que es pugui oferir, mai no marcaran la diferència en l’organització a causa de certs prejudicis que el seu cap té en contra. La sortida d’aquesta zona és complicada, si no impossible.
2. Crèdit legítim no concedit
© Shutterstock
Per als empleats mentalment forts, la seva feina significa molt més que el seu salari mensual. I quan el crèdit legítim per la feina ben feta no els arriba, pot resultar força descoratjador. Això és especialment el cas quan les crítiques a una feina de mala qualitat a l’organització es tracten amb més freqüència que les lloances a una bona.
3. Col·legis desagradables
© Shutterstock
Tenir col·legues menys amables és un factor desmotivador que no només afecta al lloc de treball, sinó també a anar a la feina cada dia. Res no mata la productivitat més ràpid que haver de treballar en un equip en el qual ha de tractar amb persones amb qui no s’entén.
4. Mala comunicació
© Shutterstock
Anomeneu-la microgestió o jerarquia d’oficines, però quan aconseguir tasques petites sembla una tasca enorme a causa de la manca inherent de comunicació que preval a l’oficina, pot ser força desmotivador. Una mala comunicació sovint comporta friccions massives dins de l’equip, i això pot ser el desfeit dels millors empleats.
com condimentar una vella paella de ferro colat
5. Microgestió
© Shutterstock
Tot i que la microgestió ajuda a organitzar les tasques correctament, la necessitat constant de petits detalls pot tornar boig a qualsevol. No només sap la vida dels empleats, sinó que també els fa apàtics. Hi ha massa cuiners que malmeten el brou, i això és cert per al lloc de treball.
6. Inseguretat laboral
© Shutterstock
Això és cert per als empleats d’empreses inestables, que saben que la motivació cap al seu treball actual no val la pena. Sense res que els mantingui ancorats, els empleats que pateixen precarietat laboral ja tenen un peu fora de la porta: s’estan buscant els seus sous fins que arribi una millor oportunitat.
7. Productivitat-Disparitat salarial
Fotografia de Bibhuti Bhattacharya
tenda individual per a motxilles
Al final del dia, un empleat centrat pot superar tots aquests factors per obtenir un sou decent. Tanmateix, si això tampoc sembla compensar el bon rendiment, el treball i la dedicació que ha fet, sens dubte, es converteix en el desmotivador més gran de tots.
Qui hauria pensat que els desmotivadors del lloc de treball serien purament professionals? Quan entren en joc altres factors com aquests, es pot complicar força.
També et pot agradar:
Com manejar els companys de feina que es dediquen a la política d’oficines
5 maneres de fer front als conflictes en equip
millor esprai de pebre per als óssos
5 signes que el vostre treball té problemes
Foto: © Images Bazaar (imatge principal)
Què en penses?
Inicieu una conversa, no un foc. Publicar amb amabilitat.
Escriu un comentari
